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揭秘职场十大求职陷阱专家助大学生提高警惕

来源:本站原创发布时间:2022-05-11人气:

如今,即将毕业的全国大学生今年将进入求职的“冲刺阶段”。然而,近年来“求职陷阱”层出不穷,花样年年翻新,成为严峻就业形势下的一大职场隐忧。正因如此,4月27日晚,在首都师范大学举办的“雪花啤酒,中国大学生就业创业指导”公益专场上,Zhiyu.com首席职业教练张志彬提醒大学生,警惕当前社会10大“求职陷阱”,避免给自己造成身心伤害。

“大学生由于缺乏社会经验,一不小心陷入求职就业的陷阱,让一些学生苦不堪言。”智宇首席职业教练张志彬。根据当前社会出现的众多现象,这些陷阱可以大致分为以下10类:

第一,名为培训,实则骗钱。比如有些招聘单位开出的条件很诱人:不收任何房贷,带薪培训等。但一旦上岗,他们就要求求职者购买我们的产品,提出收取“象征性”的费用。

对此,智宇首席职业教练张志彬表示。com,提醒大学生:一旦出现大量招聘者,且入职流程极其简单,就要提高警惕。因为这种招聘的主要目的很可能是骗学生的钱。

二是先洗脑,再骗钱。某保险公司招聘。考试结束后,一名男子站在十几名求职者面前,开始演讲。经过一番煽动性的演讲和培训,所有求职者基本都被洗脑了,心甘情愿地交出了自己的集资款。

王智首席职业教练张志彬提醒大学生,如果你接受的培训内容与你的专业技能无关,而且都是对企业有利的情况,那么你应该考虑辞职。

第三,跨省招聘诈骗,然后“抢劫”。一些大学生通过网络或其他形式在其他地方找到了合适的工作。联系好对方后,去对方公司所在地面试。于是,前来接站的人往往以借电话或其他理由骗取求职者的财物,甚至直接带求职者到偏僻的地方抢劫。

张志彬,王智首席职业教练。com,提醒大学生,根据劳动法律法规,跨省招生必须有单位所在地县级以上人民政府劳动力市场主管部门的证明。求职者在异地求职时,首先要确认用人单位的真实性,尽量避免一个人去。

第四,先交定金,然后被开除。第一个月工作结束,企业只给求职者发一半工资,另一半叫房贷,说离职时退还。之后求职者会因为没有完成工作量或者其他借口被辞退,房贷也会被扣除。

张志彬,王智首席职业教练。com提醒大学生,求职者在就业前应与雇主协商条件,拒绝支付工资作为抵押付款的非法行为。

五是给一个钱,做多份工作。有的私企在招聘时打一份工,但入职时一个人要干好几份,工资只有一份。比如杂志在招聘的时候,写了一个字导演。在用人的时候,文字总监要采访写文章,编辑版面,拉广告业务,送杂志发行,但是只有文字总监有工资。

王智首席职业教练张志彬提醒大学生,求职者和用人单位是平等的,他们应该在面试时和用人单位谈论自己的工作范围。求职者要坚决拒绝自己工作范围以外的内容。

六是签合同绑腿。在用人单位签订的劳动合同中,有很多未来可能发生的纠纷的处理方式。这些方式并没有保护求职者的权利,但对员工的惩罚却很严厉。

张志彬,王智首席职业教练。提醒大学生们,在签订合同时

七是名义上招募,实际上是引诱犯罪。如果招聘方夸夸其谈,反复强调一份轻松的工作能让你拿到高薪,那可能是在诱惑你加入传销、色情等非法组织。

知网首席职业教练张志彬提醒大学生,只要稍微想一想,就应该对这种骗术持怀疑态度,尤其是与我国现行法律和社会道德体系相悖的“高薪职位”。大学生求职,如果被骗子威胁,要想办法脱身,然后拨打110报警。

八是“海外就业”,但实际上是被奴役。一些人力资源有限公司、商务咨询公司等社会中介机构发布带有“境外”工作地点的招聘信息后,向劳动保障部门求证这些招聘信息的真实性。

王智首席职业教练张志彬提醒大学生,要小心被一些中介机构“海外就业”的美丽谎言所蒙蔽。在应聘这类招聘信息时,要特别注意确定信息发布机构是否具备“境外就业中介管理”相关资质,在签订劳动合同时加强自我保护意识。

九是招收劳动者,以“合同制”作为门面。招聘信息发布时,注明工作性质为合同制。很多求职者觉得合同制比较正规,单位可以为他们缴纳社会保险费用,所以很乐意去应聘。但面试时被单位告知,该职位只招劳务工(即不需要单位缴纳社会保险费的人员,如共保人员)。结果求职者只好来来回回的申请,徒劳无功。

王智首席职业教练张志彬提醒大学生,他们应该就一些关键问题(如工作性质、工资、相关福利等)与单位核实。)在申请过程中,并要求他们在签合同时一一列出。如果单位在招聘信息中有这种不诚信行为,可以拨打劳动保障服务热线举报。

十是以招聘为名储备人才。目前,很多企业或人才信息公司在短时间内在网上发布了近千条招聘信息,均为中介信息,并在每条信息的职位描述中留下了邮箱和公司自己的网址,要求求职者将简历直接发送到公司邮箱或登录公司网站进行应聘。

王智首席职业教练张志彬提醒大学生,这些中介公司受到高薪或高福利的诱惑。这些有问题的招聘信息,往往要求学历低,但是薪酬高,不符合市场规律,但是很吸引人。大学生维权作为一种锻炼和比赛,一定不要对结果抱太大希望。

此次,华润雪花啤酒公司参与并赞助了今年的“中国大学生就业指导全国高校行”。将联合Zhiyu.com、Qianlong.com、北京市高校毕业生就业指导中心、团市委等主办方,组织成功创业者和人力资源专家到清华大学、北京航空航天大学、中央民族大学、中央财经大学、北京林业大学等全国各地首都高校,为大学生提供免费就业创业指导。它将持续到今年年底。

据介绍,针对高校毕业生就业能力不足的问题,乾隆。2008年11月,智联招聘和北京崇文就业服务中心在北京师范大学联合开展了“中国大学生就业指导全国高校行”。一批专家不仅分析了金融风暴中大学生的就业形势,预测了大学生薪酬的变化趋势,提供了就业对策,帮助学生掌握了网上求职的技巧,还在会后通过一对一的长期帮扶,帮助很多大学生顺利找到了工作。

据统计,一年多来,这一活动不仅组织了

另据了解,华润雪花啤酒公司今年计划招聘500多名高校毕业生,还计划在未来三年为高校毕业生提供3000多个就业岗位和实习岗位。

标签:职场套路十大陷阱

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